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尋道

尋道—日本豐田道場研修

尋道是企業管理層堅定決心,探尋自身長足發展的追本溯源之旅。
早在80年代中期,時任豐田集團副總裁的大野耐一先生,赴韓國實業界演講后,再三受到韓國三星集團, LG集團浦項制鐵,等韓國跨國企業委托,渴望能夠深入豐田集團研修,向豐田學習,培養能夠助力韓國制造業轉型升級的現場管理人財。 應允了韓國產業界的請求。經過縝密的評估,大野耐一鑒于當時星野鉃夫所在的豐田岐阜車體,在豐田集團當時的八大整車工廠中,以 “靈活,小巧,精致”而見長,改善氛圍上最為濃厚,同時星野鉄夫又深得大野耐一衣缽真傳,因此 把現場管理人財培養的重任,交給了豐田岐阜車體。
豐田生產方式在時代發展中不斷進化,二十余年來,尋道始終堅守以人財育成為中心的思維原點,通過日新月異的現場改善,助力世界各國的制造業的數萬名現場管理人財實現了思想啟蒙和能力提升。

豐田人的承諾

研修收益

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